Siempre buscamos personas que compartan nuestros valores de apertura, coraje, colaboración, curiosidad y creatividad.
PHD es una compañía en el que el desarrollo es constante; sea cual sea tu rol. Nuestro equipo esta conformado de brillantes especialistas.
Naturalmente relajados y autónomos, trabajamos en colaboración independientemente de la ubicación o especialidad.
Únete a nosotros.
" 'Make The Leap' resume nuestro enfoque tanto para las personas como para las marcas. Ayudamos a las personas a llegar a donde quieren estar en sus carreras permitiéndoles progresar con confianza y facilidad".
Philippa Brown, CEO Global, PHD
Todo el mundo tiene un camino de aprendizaje claro, sea cual sea su especialidad.
Nuestros programas avanzados para miembros de equipo senior y de alto rendimiento son respetados dentro de la industria y nos permiten recompensar a aquellos que lo dan todo.
Al trabajar con clientes que comparten nuestro compromiso, compartimos ideas, aprendemos juntos y creamos iniciativas DII estratégicas, basadas en datos y que contribuyen a nuestros objetivos comerciales a largo plazo.
Nuestra misión es atraer, retener y desarrollar el talento más diverso de la industria y continuar fomentando una cultura inclusiva.
Dirigido a personas que han desempeñado su cargo durante más de un año, nuestro Programa de Movilidad de Talentos establece una cultura de confianza y transparencia, hace que las personas piensen en su futuro a largo plazo con PHD y las ayuda a desarrollarse como personas.
Los miembros del equipo siguen un plan de retención interno y trabajan con nuestro equipo de recursos humanos para encontrar el movimiento adecuado para ellos. El programa es beneficioso para todos; es una excelente manera para que la empresa retenga buenas personas y para que los miembros del equipo se mantengan inspirados y motivados en su función en PHD.
El lugar de trabajo cambió irreversiblemente durante el año pasado y aceleró nuestro compromiso con las prácticas laborales adaptables.
Este ya no es un tema de nicho relacionado con uno o dos grupos; es algo que la mayoría de la gente valora.
Tenemos la intención de seguir explorando enfoques progresivos e innovadores para el trabajo ágil mediante la inversión en tecnología y cambio de políticas.
